En un nuevo paso en la evolución de su gobernanza, las Empresas Randon anuncian la separación del cargo de Presidente y CEO, actualmente ejercido por Daniel Randon. En la nueva configuración, como Presidente, el empresario refuerza su actuación institucional y establece como su principal misión asegurar velocidad de la internacionalización y las agendas de ESG e innovación, consideradas centrales en la estrategia del grupo, frente a los grandes cambios en el entorno de negocios en Brasil y sus mercados estratégicos. El actual Vicepresidente Ejecutivo y COO, Sérgio L. Carvalho, asume como CEO de las Empresas Randon, a partir del 1 de enero de 2022.
El cambio forma parte del plan de profesionalización de la compañía y venía previsto desde 2019, cuando Daniel sucedió a su hermano, David Randon, quien en ese momento asumió la presidencia del Consejo de Administración. Aun con las nuevas demandas surgidas como consecuencia de la pandemia del Covid-19, las Empresas Randon mantuvieron el proceso de preparación de liderazgo y fortalecimiento de las estructuras de gobernanza, para promover cambios en su estructura organizacional, en una perspectiva de consolidación del liderazgo en sus mercados, expansión y continuidad del negocio.
En la nueva estructura, Daniel reporta al Consejo de Administración y continúa apoyando al nuevo CEO y al Comité Ejecutivo del grupo, además de liderar los comités operativos internos dedicados a la implementación de la agenda ESG, estrategias para el fortalecimiento de la marca y la reputación, y temas relacionados con la ética y el compliance. Las áreas de Relaciones Institucionales y Comunicación Corporativa continúan reportando directamente al Presidente.
Transformación Digital y Sostenibilidad
En poco más de tres años, Daniel Randon, junto con los líderes de la compañía, trajo ritmo y velocidad a la transformación digital de las Empresas Randon, llevando la innovación y el aumento del portfolio de negocios - una de sus banderas - al centro de la estrategia, con resultados visibles. Es el caso de las nuevas empresas enfocadas a la innovación y la tecnología, como Randon Tech Solutions - RTS Industry, Randon Ventures, Conexo, R4 Digital y, más recientemente, Nione.
Durante este período, las Empresas Randon incorporaron rápidamente nuevos modelos de operaciones e inversiones, así como procesos modernizados y asumieron un papel de liderazgo en la promoción de la innovación abierta. Hoy en día hay más de 50 startups conectadas a diversas áreas de la empresa, desde servicios, backoffice y hasta proyectos, productos y servicios estratégicos. Al mismo tiempo, avanzaron en la estrategia de sostenibilidad, con la divulgación en junio de este año de la ambición de la compañía, que reúne compromisos públicos relacionados con la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, la gestión de residuos, los productos innovadores y al liderazgo de las mujeres.
Con 72 años de existencia, las Empresas Randon avanzan en una jornada de transformación, invirtiendo en innovación para el desarrollo de nuevos productos y servicios, su gente y la sociedad, para la sostenibilidad del negocio y como una forma de contribuir a un mundo más próspero.
El nuevo CEO lidera el Comité Ejecutivo
En el cargo de CEO, Sérgio L. Carvalho liderará el Comité Ejecutivo de las Empresas Randon y estará a cargo de las cuatro divisiones de negocio del grupo, incluyendo la división de Servicios Financieros y Digitales, que no estaba bajo su responsabilidad en el puesto anterior. Con esto, Carvalho liderará:
- División Montadora, que incluye todas las operaciones de Randon Implementos;
- División Fras-le, que incluye a la empresa y sus unidades controladas. En Fras-le,Sérgio mantiene el cargo de Presidente y CEO;
- División Autopartes, que incluye las unidadesCastertech, Suspensys, Master y Jost Brasil;
- División Servicios Financieros y Digitales, que incluye Randon Consórcios, Randon Seguros, Banco Randon y R4 Digital, fintech creada con 4all.
Las áreas corporativas de las Empresas Randon también reportan al nuevo CEO, reconocido por su profundo conocimiento del sector y por la exitosa trayectoria en puestos de alta dirección, gran parte de ella en Estados Unidos. Lo mismo se aplica a las unidades dedicadas a la innovación y la tecnología: Centro Tecnológico Randon (CTR), Nione, Randon Tech Solutions - RTS Industry, Randon Ventures y Conexo.
En una reciente expansión, el Comité Ejecutivo de la Compañía está compuesto por:
Paulo Prignolato, Vicepresidente Ejecutivo y CFO (Chief Financial Officer)
Daniel M. Ely, Vicepresidente Ejecutivo y CTO (Chief Transformation Officer), liderando también la División de Servicios Financieros y Digitales
Anderson Pontalti, Director Superintendente de la División Fras-le
Ricardo Escoboza, Director Superintendente de la División Autopartes
Sandro Trentin, Director Superintendente de la División Montadora
Todos reportan al nuevo CEO, Sérgio L. Carvalho.
Acerca de Daniel Randon
Daniel Randon asumió el cargo de Presidente y CEO de las Empresas Randon en 2019 y se hizo responsable de intensificar los movimientos de innovación de la compañía, con proyectos e inversiones que van desde la transformación cultural de la organización hasta los procesos industriales de unidades en Brasil y en el extranjero. Además, Daniel aceleró la agenda ESG de la compañía, centrándose en iniciativas relacionadas con la Gobernanza, la Innovación y el Medio Ambiente. Paralelamente a la actividad empresarial, apoya proyectos sociales en las comunidades donde las Empresas Randon están presentes y participa activamente en iniciativas que contribuyen a la competitividad de Rio Grande do Sul y Brasil, como la presidencia del Consejo Superior de Transforma RS, un centro de colaboración que conecta empresas, universidades, gobierno y sociedad con el propósito de transformar el estado de Rio Grande do Sul.
Durante su gestión, realizó importantes movimientos de expansión y diversificación del negocio, sumando 13 nuevas empresas, entre adquisiciones y creaciones, en el periodo de dos años. El resultado se percibe en los ingresos de la organización, que, aún con los desafíos establecidos a nivel mundial, en los últimos cinco trimestres consecutivos, presentó números récord en su trayectoria de siete décadas. Durante 20 años en la compañía, ha ocupado diferentes cargos directivos en diversas áreas del negocio, incluyendo la presidencia de Fras-le y la Vicepresidencia de Administración de las Empresas Randon, donde también actuó como CFO (Chief Finnancial Officer).
En 2021, Daniel Randon fue elegido como el mejor CEO de América Latina, según el ranking de Institutional Investor Research, siendo el segundo año consecutivo en el que aparece en el reconocimiento de la editorial internacional. En línea con los principales movimientos tecnológicos internacionales, Daniel instiga la transformación de los negocios y la apertura de nuevos formas de actuación. Ejemplos de esto son la creación de un área de Negocios Digitales, la formación de una fintech y una conexión con startups para desarrollar nuevas soluciones para el mercado, movimientos que pusieron a la compañía entre las 30 organizaciones de Brasil en el ranking de los principales depositantes de patentes en 2020, según datos del Instituto Nacional de Propiedad Industrial.
Acerca de Sérgio L. Carvalho
Desde que asumió el cargo de COO de la división Autopartes en 2017 y como Vicepresidente Ejecutivo de las Empresas Randon en 2020, Sérgio L. Carvalho ha promovido movimientos relevantes que buscan el crecimiento acelerado de la compañía, con importantes y transformadoras adquisiciones de empresas, expansión del footprint internacional y portfolio de productos de las empresas, así como ganancias de sinergia entre las unidades que componen el grupo.
Fue responsable de dirigir las inversiones y crear la principal área de tecnología disruptiva de productos, preparando a la compañía para el futuro, alineada con las tendencias del segmento, como la electrificación, los materiales inteligentes y la electrónica integrada, lo que ha estado posicionando a la organización entre los referentes mundiales en innovación tecnológica.
En el aspecto industrial, Sérgio creó una organización dedicada a los conceptos de manufactura 4.0, procesos de automatización acelerados de las unidades e investigación avanzada centrada en innovaciones disruptivas también en esta área, aumentando la competitividad de la empresa en los mercados nacionales y extranjeros, con mayores diferenciales competitivos.
Como CEO de Fras-le, en los últimos años, Carvalho ha intensificado las estrategias de capilaridad de los negocios, lo que fue fundamental para el crecimiento sostenible y acelerado de la compañía, con varios récords históricos de rendimiento, incluso en un año de grandes desafíos. Con cautela, construyó alternativas que permitieron el mantenimiento de compromisos y metas, llevando a Fras-le a nuevas alturas en el mercado. En este contexto, la compañía presentó, en 2021, el resultado del desarrollo del área de innovación liderada por Sérgio: Fras-le Smart Composites. Una línea de productos que permite una alternativa a los artículos originalmente hechos de acero, y Nione, una empresa creada a partir del descubrimiento de un nuevo método para obtener nano partículas de niobio a gran escala, solución sin precedentes en el mercado mundial, con impacto transformador en la industria y creada por el área de innovación bajo su liderazgo.
Sérgio ha tenido períodos en directorios de varias compañías en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia, con énfasis en actuar como Vicepresidente de Meritor (EE. UU.), CEO y Presidente Nelson Global Products (EE. UU.), Presidente de Sypris Technologies (EE. UU.) y CEO de Fuwa Heavy Industries, una trayectoria que contribuye a las estrategias de expansión de la internacionalización de las Empresas Randon.
